Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Администрация Вичугского муниципального района Ивановской области

официальный сайт

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
DSC_7870-2.jpg

Глава Вичугского муниципального района 
Глазов Евгений Валентинович


vcc-3x4.png

Губернатор Ивановской области

Воскресенский Станислав Сергеевич

Официально

Внесены изменения в Постановление администрации Вичугского муниципального района

 
05.10.2021

Внесены изменения в Постановление администрации Вичугского муниципального района

В Постановление администрации Вичугского муниципального района от 20.03.2020 № 159-п «О введении на территории Вичугского муниципального района режима повышенной готовности» внесены следующие изменения:

1.    Подпункт 13.2, 13.3, 13.11, 13.14 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«13.2 Оценить общий уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работников путем определения доли работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021, от фактической численности работников.

В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) составляет менее 75% перевести на дистанционную (удаленную) форму работы всех работников, за исключением:

работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021;

работников, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы и не отнесенных к категориям, указанным в абзаце третьем настоящего подпункта, при условии прохождения ими лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) методом ПЦР либо прохождения тестирования на отсутствие антигена SARSCoV-2, организованных работодателем, не реже одного раза в 7 календарных дней.

Требования абзаца четвертого настоящего подпункта не распространяются на лиц, указанных в подпункте 14.1 постановления.

При невозможности перевода лиц, указанных в подпункте 14.1 постановления, на дистанционную (удаленную) форму работы предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) составляет 75% и более, при наличии возможности перевести работников на дистанционную (удаленную) форму работы, с учетом необходимости обеспечения бесперебойного функционирования организации и соблюдения требований, указанных в подпункте 14.1 постановления».

«13.3 Определить численность и списки работников, которые с 30.03.2020 и на период действия режима повышенной готовности для обеспечения функционирования организации (предприятия) должны исполнять профессиональные (служебные) обязанности с личным присутствием на рабочем месте и дистанционно (удаленно)»;

«13.11 Оказывать работникам, указанным в пункте 14 постановления, содействие в обеспечении осуществления профессиональной (служебной) деятельности в дистанционной (удаленной) форме».

«13.14 Обеспечить допуск работников к исполнению профессиональных (служебных) обязанностей с личным присутствием на рабочем месте на основании отрицательных результатов лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) методом ПЦР либо тестирования на отсутствие антигена SARSCoV-2, организованных работодателем, не реже одного раза в 7 календарных дней.

Требования абзаца первого настоящего подпункта не распространяются:

на трудовые коллективы, имеющие уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 75% и более;

на работников организаций с уровнем коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) менее 75%, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021.

Для подтверждения соблюдения требований, указанных в абзацах первом - четвертом настоящего подпункта, работодатель обязан еженедельно направлять в Департамент здравоохранения Ивановской области на электронную почту: Vaccine@ivreg.ru отсканированную копию документа, оформленного на бланке организации за подписью руководителя данной организации, содержащего следующую информацию:

а) период, за который сформирован отчет;

б) общая численность работников организации;

в) общее число работников, осуществляющих профессиональные (служебные) обязанности с личным присутствием на рабочем месте, в том числе количество лиц:

имеющих отрицательный результат лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) методом ПЦР либо тестирования на антиген SARS-CoV-2;

имеющих медицинский документ, подтверждающий наличие антител иммуноглобулина G (IgG), выданный не ранее 01.05.2021;

прошедших полный курс вакцинации или начавших курс вакцинации (получивших первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию;

г) общее число работников, переведенных на дистанционную (удаленную) форму работы.

Оригинал документа, направленного в Департамент здравоохранения Ивановской области, с приложением документов, подтверждающих информацию, указанную в абзацах шестом - двенадцатом настоящего подпункта, подлежит хранению у работодателя до снятия режима повышенной готовности.

Требования абзацев пятого - тринадцатого настоящего подпункта не распространяются на юридических лиц, граждан, предоставляющих услуги без оформления юридического лица, являющихся собственниками (балансодержателями) объектов экономики, инфраструктуры и социальной сферы, включенных в Реестр объектов экономики, инфраструктуры и социальной сферы, в которых все сотрудники, исполняющие профессиональные (служебные) обязанности с личным присутствием на рабочем месте, имеют медицинские документы, подтверждающие наличие антител иммуноглобулина G (IgG) или прохождение курса вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, в части работников, осуществляющих профессиональные (служебные) обязанности на объектах экономики, инфраструктуры и социальной сферы, включенных в указанный реестр».

2. Подпункт 14.1 пункта 14. изложить в следующей редакции:

14.1    «14.1 Обязать жителей Вичугского муниципального района Ивановской области, состоящих на диспансерном учете в связи с сердечно-сосудистыми, онкологическими заболеваниями, сахарным диабетом, хроническими заболеваниями органов дыхания, соблюдать свою изоляцию на дому до улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации, сведения о которой можно получить через средства массовой информации либо по номеру телефона горячей линии Департамента здравоохранения Ивановской области (8 (4932) 93-97-97), за исключением: обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, посещения пунктов вакцинации для прохождения вакцинации с использованием вакцин для профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19), прошедших государственную регистрацию, посещения объектов розничной торговли, реализующих продовольственные товары и непродовольственные товары первой необходимости, аптек и аптечных пунктов, совершения прогулок, выгула домашних животных и выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.

Обязать жителей Вичугского муниципального района Ивановской области в возрасте 65 лет и старше соблюдать свою изоляцию на дому до улучшения санитарноэпидемиологической ситуации, сведения о которой можно получить через средства массовой информации либо по номеру телефона горячей линии Департамента здравоохранения Ивановской области (8 (4932) 93-97-97), за исключением: обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, посещения пунктов вакцинации для прохождения вакцинации с использованием вакцин для профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19), прошедших государственную регистрацию, посещения объектов розничной торговли, реализующих продовольственные товары и непродовольственные товары первой необходимости, аптек и аптечных пунктов, совершения прогулок, выгула домашних животных и выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.

Указанные ограничения не распространяются: на лиц, прошедших полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARSCoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию; на лиц, имеющих медицинский документ, подтверждающий выявление у них антител класса G (IgG) к вирусу SARS-CoV-2, выданный не ранее 01.05.2021».

3.  Подпункт 15.1 пункта 15 изложить в следующей редакции:

«15.1    Проведение на территории Вичугского муниципального района Ивановской области досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурных, спортивных и иных мероприятий с очным присутствием граждан, в том числе в парках культуры и отдыха, на придомовых территориях, на площадках (детских, спортивных, игровых) на территориях микрорайонов и групп жилых домов. Ограничения, указанные в абзаце первом настоящего подпункта, не распространяются на:

а) проведение спектаклей, представлений, кинопоказов на базе государственных театров Ивановской области, филармонии и цирка Ивановской области, кинотеатров (кинозалов) в соответствии с требованиями регламентов порядка работы указанных организаций, утвержденных Правительством Ивановской области;

б) проведение концертов на базе государственных театров Ивановской области, филармонии и цирка Ивановской области, культурных, досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий в культурно-досуговых учреждениях, кинотеатрах (кинозалах), музеях, выставочных центрах и на открытом воздухе на территории общественных пространств, парков культуры и отдыха при одновременном соблюдении следующих условий: соответствия требованиям регламентов порядка работы указанных организаций (общественных пространств), утвержденных Правительством Ивановской области, численности одновременно присутствующих лиц не более 500 человек.

в) проведение матчей в рамках турниров профессиональных спортивных лиг и их молодежных составов, физкультурных и спортивных мероприятий всероссийского, межрегионального, регионального и муниципального уровня, включенных в календарный план Департамента спорта Ивановской области на 2021 год и календарные планы 9 муниципальных образований Ивановской области, в соответствии с требованиями регламентов порядка работы организаций (общественных пространств), на базе (территории) которых они проводятся, утвержденных Правительством Ивановской области;

г) проведение конгрессных мероприятий в помещениях, соответствующих требованиям Методических рекомендаций МР 3.1/2.1.0198-20 «Рекомендации по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при осуществлении конгрессной и выставочной деятельности», утвержденных руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 26.06.2020, при условии доступа участников на мероприятие на основании отрицательного результата тестирования на отсутствие антигена SARS-CoV2, осуществляемого на коммерческой основе в день проведения мероприятия, либо документа о прохождении полного курса вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию;

д) проведение мероприятий для обучающихся в здании или на территории образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ (включая образовательные программы дошкольного образования), в соответствии с требованиями регламентов порядка работы указанных организаций, утвержденных Правительством Ивановской области.

Проведение мероприятий, указанных в подпунктах «б - д», допускается при условии 100% тестирования участников на отсутствие антигена SARSCoV-2, осуществляемых за счет средств организатора мероприятия».

4.  Подпункт 20.1 пункта 20 изложить в следующей редакции:

«Организационному отделу администрации внести изменения в коллективные договоры (соглашения), локальные нормативные акты в части установления работникам, которые прошли полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, дополнительной гарантии в виде дополнительного оплачиваемого дня отдыха с соблюдением требований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Оценить общий уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) государственных и муниципальных служащих, работников органов государственной и муниципальной власти, работников подведомственных учреждений путем определения доли государственных и муниципальных служащих, работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021, от фактической численности государственных и муниципальных служащих, работников организации (органа государственной или муниципальной власти).

В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) составляет менее 75% перевести на дистанционную (удаленную) форму работы всех государственных и муниципальных служащих, работников органов государственной и муниципальной власти, работников подведомственных учреждений за исключением:

государственных и муниципальных служащих, работников органов государственной и муниципальной власти, работников подведомственных учреждений, которые прошли полный курс вакцинации или начало курса вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021;

лиц, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы и не отнесенных к категориям, указанным в абзаце третьем настоящего подпункта, при условии прохождения ими лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) методом ПЦР либо прохождения тестирования на отсутствие антигена SARS-CoV-2, организованных работодателем, не реже одного раза в 7 календарных дней.

Требования абзаца четвертого настоящего подпункта не распространяются на лиц, указанных в подпункте 14.1 постановления.

При невозможности перевода лиц, указанных в подпункте 14.1 постановления, на дистанционную (удаленную) форму работы предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) составляет 75% и более, при наличии возможности перевести государственных и муниципальных служащих, работников органов государственной и муниципальной власти, работников подведомственных учреждений на дистанционную (удаленную) форму работы, с учетом необходимости обеспечения бесперебойного функционирования организации (органа государственной или муниципальной власти) и соблюдения требований, указанных в подункте 14.1 постановления».


С полной версией документа можно ознакомиться тут.


Возврат к списку